1e graads Docent Engels in Huizen

Op het Erfgooiers College gaat het over veel meer dan cijfers!
 
Dat geldt ook voor onze nieuwe Docent(e) Engels 

Welke bijdrage lever jij hieraan als onze nieuwe collega? 

  • Allereerst dat je écht oog en oor hebt voor de leerlingen! Door verbinding met de leerlingen te maken, kun je samen met de leerlingen werken aan hun persoonlijke groei én hun ontwikkeling op het vak Engels. 
  • Als jij als docent op een inspirerende en bevlogen manier werkt, zal dat ervoor zorgen dat dit overgaat op de leerlingen. Enthousiasme werkt immers aanstekelijk. 
  • En dat enthousiasme werkt ook door in de samenwerking in de sectie. Je weet de samenwerking te waarderen en draagt in de sectie dan ook graag je steentje bij.
  • Je hebt ideeën over goed onderwijs, die deel je met je collega’s en je durft je ideeën uit te proberen in je lespraktijk. Ook met ideeën van je collega’s ga je aan de slag. 
  • Je bent goed in je vak, je wilt jezelf, de sectie en uiteraard je leerlingen steeds naar een hoger plan tillen. 
  • Leerlingen die kunnen opstromen help je door zoveel mogelijk maatwerk te leveren.

Wat verwachten wij van jou als onze nieuwe docent Engels?

  • Dat je een 1e graads bevoegdheid hebt voor Engels
  • Dat je al ervaring hebt met het lesgeven aan mavo, havo en vwo klassen. Het liefs zowel in de onderbouw als in de bovenbouw
  • Dat je digitaal vaardig bent! In de lockdown hebben we gemerkt dat het heel erg fijn is als je snel kunt schakelen op de digitale toepassingen in bijvoorbeeld het online lesgeven
  • Dat je de leerlingen weet te motiveren en dat je je verantwoordelijk voelt voor hun ontwikkeling. En dát zie je uiteraard ook terug in hun cijfers, stiekem dus toch ook wel belangrijk 😉

Wat hebben we jou te bieden?

  • Werken in een nieuw, mooi schoolgebouw en in een fijn team
  • Een vacature voor een 0,6 tot 0,8 baan  
  • We betalen je volgens de cao voor het voortgezet onderwijs, passend bij wat we van je vragen en bij de ervaring die je meebrengt 
  • De cao vo biedt naast een goed salaris ruimte voor eigen keuzes (individueel keuzebudget) waar het o.m. gaat om verlof en ontwikkelingsmogelijkheden  
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden die écht goed geregeld zijn: reiskostenvergoeding woon-/werkverkeer; eindejaarsuitkering; vakantiegeld en niet te vergeten als het weer mag: leuke activiteiten met en voor het personeel
  • Ons taakbeleid stelt je in staat om ook je andere talenten binnen de school te ontwikkelen 

Solliciteer